01河钢集团供应链管理有限公司外包岗位2023年招聘公告（唐山 邢台）

受河钢集团供应链管理有限公司委托，为进一步促进公司建设，提升服务质量，扩大平台社会影响力，河北诺亚人力资源发展集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘事宜公告如下：

　一、招聘岗位及职责

（一）岗位名称：产品运营  招聘7人（唐山  邢台）

岗位职责

1.做好产品与客户的信息匹配，不断提升客户服务能力、产品营销能力；

2.结合客户信息、市场需求、行业发展趋势，提出产品开发方向及模式，优化公司产品、业务流程、平台建设；

3.及时与相关部门沟通，掌握产品的核心业务逻辑，结合业务数据，提出相关建议，提升产品发展潜力；

4.分析、调研同类产品行业、市场并形成有价值的研究结果，实时掌握最新、前沿的市场、行业、政策、竞品动态；

5.根据市场和客户需求，经分析将结果独立编写成解决方案和汇报材料，并做产品方案讲解、客户答疑；

6.负责服务营销和外呼销售工作拓展，从被动为主动尝试挖掘客户痛点，开发客户需求，结合产品优势并进行合理化渲染，对公司产品进行推广销售；

7.完成部门领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机、汉语言、市场营销相关专业；

2.较强的学习能力、执行能力、组织协调能力、判断和决策能力、责任感；

3.严谨细致，心态积极、乐观开朗，吃苦耐劳；

4.熟练掌握日常办公软件、具有较好的文字功底、沟通能力；

5.具有钢铁平台销售、中小企业电商实习经验者优先。

（二）岗位名称：用户运营  招聘8人（唐山  邢台）

岗位职责：

1.对平台注册用户的企业资质及相关材料进行初步审核，针对相关问题，及时给予解决。同时，指导新客户平台常规操作流程和提示相关注意事项；

2.对客户进行调研回访，挖掘客户需求，宣传拓展平台业务，提升客户体验和平台黏性；

3.时常进行客户走访、交流，为客户提供业务全流程服务，帮助客户实现线上、线下业务无缝衔接；

4.开发平台新客户，收集客户信息，建立良好长期合作关系，实现用户持续下单，及时解答客户异议；

5.负责受理客户投诉以及重大投诉的跟进、处理；

6.定期与业务部门沟通，熟练掌握公司产品相关知识及外延技巧，实时更新话术脚本；

7.接受公司内外部相关培训，定期与上下游客户沟通，通过电话、IM等渠道为客户提供平台业务咨询、辅助交易，疑难问题解答；

8.完成部门领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，文秘、汉语言、心理学等相关专业；

2.熟练使用word、excel等办公软件，打字能力40字/分钟以上；

3.较强的学习能力、执行能力、语言表达能力；

4.严谨细致，心态积极、乐观开朗，吃苦耐劳；

5.具有学生干部经验者优先。

二、薪酬福利

1.该岗位属于外包岗位，跟河北诺亚人力资源发展集团有限公司签署劳动合同；

2.享受国家规定的养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险；

3.双休，享受带薪年休假等国家法定的休假待遇，通讯津贴，绩效奖等。

4.月薪综合薪酬：3000-4000元。

三、工作地点：

 唐山市：唐山市路北区龙泽南路55号

 邢台市：河北省邢台市信都区守敬南路487号 

四、招聘程序

(一)发布公告

2023年2月23日-2023年3月6日通过诺优考http://www.nuoyoukao.com/向社会公开发布招聘信息。

(二)招聘流程

1.报名办法：采取网上报名方式。每人限报考一个岗位。

报名网址：http://www.nuoyoukao.com

2.报名时间：2023年2月23日17:00-2023年3月6日17:00

3.报名注意事项

资格审查：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行网上审核，并依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

温馨提示：考生应及时关注报名网站的笔试、面试等后续通知，通知以网站发布为准，不再另行告知；务必牢记报名截止时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

4.笔试

（1）笔试时间、形式：笔试时间另行通知，笔试采用线上笔试形式，提前准备带有摄像头的电脑，手机或者平板，采用双机位监考模式。

（2）考试内容：为所报岗位相关知识内容(不指定复习材料)，满分为100分。

（3）成绩查询：笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束次日登陆网上报名系统进行查询。面试人选依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定， 

（4）笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

5.初试

（1）初试方式：采取线上面试方式，请提前下载“腾讯会议”APP，面试采取结构化方式进行，满分100分。

（3）总成绩合成。初试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。

6.终试

终试方式：采取线上面试方式，请提前下载“腾讯会议”APP，面试采取结构化方式进行，满分100分。

（三）体检

终试通过考试，进入体检环节，考生根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。

（四）签订合同上岗

1、通过体检的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定到诺亚公司办理录用手续。

2、对拟录用人员反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3、在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。

五、特别提醒

1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

3、请应聘者在报名成功后及时关注诺优考（http://www.nuoyoukao.com）及相关公众号的各环节信息发布。

六、招聘纪律

本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者，一律取消招聘资格；对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。

受理时间：周一至周五

上午9：00-11：30

下午13：00-17：00

02关于隆化县公安局公开招聘 警务辅助人员的公告

　　隆化县公安局委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司面向社会招聘并派遣合同制警务辅助人员124名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行岗位人员招聘。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1. 拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规；坚决拥护中国共产党的领导；品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度。

2. 户籍：应具有隆化县户籍（包含隆化县常住户口，需要到常住户口所在地派出所开具证明）。

3. 体重：男性体重指数（单位：千克/米²）在17.3至27.3之间。

4. 身高：身高需170CM（含）以上。

5. 视力：矫正视力不低于5.0，无色盲。

6. 听力：单侧耳语听力不低于5米。

7. 无文身、无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）。

8. 身体健康、体貌端正。

9. 同等条件下优先录用退役士兵。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑、正在接受调查或受过刑事处罚的；

2. 本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

3. 本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5. 曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6. 曾被行政拘留、司法拘留的；

7. 被吊销律师、公证员执业证书的；

8. 被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

11. 国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘流程及时间安排：

（一）发布招聘简章

2023年2月24日-3月10日16：00在鸿雅招聘网、鸿雅人资公众号发布招聘简章。

（二）报名

1. 报名时间：2023年2月24日-3月10日16：00，逾期不再受理。缴费时间：2023年2月24日-3月10日17：00。逾期不再受理。

2. 报名方式：报名采取网上报名，报名网址：http://org.cdhyjob.com/。

每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责，考生请在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送，如因个人原因未收到短信导致考试环节延误的，责任自负。

3. 网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。

(1) 网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责，并具有应提供所符合招聘条件的所有证件的义务；且资料审核贯穿整个流程，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。(2) 网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试→点击岗位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

(3) 按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启、关闭，请考生注意缴费时间。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人100元。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后，考生因个人原因未能参加考试各个环节不予退费，请考生及时开通网上支付功能。

(4) 考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会，报名时间截止后，一律不予审核（包含未审核及重新提交者）。

(5) 考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6) 报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率，咨询时间：正常工作日内上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

（三）现场审核

报名合格的考生需本人亲自按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。

现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件（高中、中专、大专学历无需提供）、教育部学历证书电子注册备案表（高中、中专学历无需提供）、退伍证原件及复印件（非退伍兵无需提供）。

（四）考试

本次考试分为体能测试、笔试、面试三个环节。

第一环节：体能测试

按照纵跳摸高、10米×4折返跑、1000米跑顺序进行。体能测试成绩小于46分的考生，直接淘汰，不进入下一环节。

第二环节：笔试

笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识，满分100分，考试时间90分钟。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准。若开考比例未达到1:3的，由公开招聘领导小组根据实际情况研究决定。

应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

第三环节：面试

按照（体能成绩+笔试成绩）从高到低排序，以面试人选与招聘计划人数3:1的比例组织面试，比例内（体能成绩+笔试成绩）末位并列的都进入面试环节。若入围人数未达到3:1的比例，由招聘领导小组根据实际情况确定进入面试范围人数。考生在鸿雅招聘网查询成绩并确认是否进入面试。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

3.综合成绩

综合成绩=体测成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%。

综合考试成绩计算到小数点后两位。根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1:1等额确定体检、政审考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按在公安系统从事过相关工作者、退伍军人、面试成绩高者顺序进入体检、政审。

（五）体检

根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1:1等额确定体检考生名单。此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费考生自理，体检标准参照公安机关人民警察体检标准执行，需考生本人亲自参加体检，如发现非本人参加体检或以其它任何方式欺瞒体检结论者，取消体检及录用资格，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

（六）政审

根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1:1等额确定政审考生名单。参照公安机关录用警务辅助人员标准进行。对政审出现缺额的，进行等额递补。

（七）公示

体检、政审合格人员名单在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。

对公示无异议人员，确定为拟录用人员。

（八）递补

如体检、政审合格人数不满，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次按1比1比例进行。(考试综合成绩相同的，按照公安系统从事过相关工作者、退伍军人、面试成绩高者顺序递补)。

一、聘用及待遇

(一) 拟录用勤务辅警与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，按2300元/月（含基本工资及“五险”个人缴存部分）发放工资；

(二) 拟录用留置看护队员与隆化县公安局签订劳动合同，入职后，按3014元/月（含基本工资及“五险一金”个人缴存部分）发放工资；入职满一年，符合条件按100元/年发放工龄工资，五年封顶；进入指定地点执行留置看护任务期间，按月发放执勤补贴。

(三) 试用期内进行考核，试用期考核不合格，解除合同。聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。

二、其他事项

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录鸿雅招聘网查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

03广东南油服务有限公司

　广东南油服务有限公司（简称南油服务）是广东南油控股集团有限公司（简称南油集团）集团企业，是隶属于广东省国资委的全资国有企业。

 成立四十年来，南油服务所拥有的海洋石油服务队伍已发展至近万人，公司核心业务是为海上、陆上油气资源、矿产的勘探开发、船舶、能源工程提供工程技术服务及技能人才支持服务。公司与中海油、中石油、中石化、壳牌等中外能源企业保持了紧密的合作关系，是各大石油企业信赖和认可的合作伙伴。

招聘岗位

储备工程师

薪资待遇：

年收入：7-10万。足额缴纳保险公积金、年度体检/倒班路费报销/晋升畅通。

应聘岗位要求：

1、男，应届毕业生及毕业不超过两年；

2、本科及以上类院校毕业生；

3、优势因素排序：应届毕业生，爱学习肯吃苦＞优先软件开发、编程专业＞英语能力（期望具备）；

4、身心健康、遵纪守法、品行端正、具有良好的团队合作精神和抗压能力以及能够适应海洋石油平台的作业生活。

5、工作地点：山西吕梁、塘沽、深圳、湛江所辖海域海上平台。

福利待遇

1、劳动合同：南油国企直签，稳定可靠。

2、超级假期：海岗相关工作岗位轮休期间时间由个人自由支配。

3、六险一金：社保五险，另购买大额商业保险。

4、培训体系：新生入厂教育、岗位证件培训、技术技能提升培训等。

5、路费报销：海岗相关工作岗位倒班期间路费按标准报销。

6、晋升机制：形成以员工技术技能为考核标准的人才培养及晋升机制。

联系人：孙女士

04河北向阳电子集团有限公司

河北向阳电子集团有限公司，注册资金壹亿元,位于石家庄鹿泉区•中国半导体光谷。集团是以电子元器件的销售为龙头，智能制造为基础，建筑、电子智能化、市政照明、亮化工程为辅助，OEM代工、钣金机械加工、物流、新能源、产业园区开发、建设及运营，教育、项目投资为依托的多元化集团公司。

产品涵盖：LED、LCD驱动芯片，LED、LCD显示屏，室内外照明、会议一体机、自动售卖机、工程机械远程智能管理系统及终端、智能燃气表、制氧机、变压器、高、低压成套设备、充电桩等。因企业发展现诚聘以下岗位：

1.硬件工程师 3名     

薪资6000+

任职要求：

熟练掌握C语言，拥有嵌入式工控产品的功能实现的能力。2.熟悉工控类嵌入式产品的开发流程，熟练掌握Altium Designer设计软件，熟练掌握4层及以上PCBLayout技术。3.逻辑清楚，思维敏捷，对各功能模块的实现与整合有良好的把控能力。4.拥有Cortex-M系列微控制器的开发经验，拥有ST公司微控制器库函数开发经验，拥有单片机外设模拟及数字电路的设计能力。

2.销售经理   5名

薪资3000+提成

任职要求：1.年龄18-25周岁，大专及以上学历，有相关资源年龄可放宽。2.对销售行业感兴趣，工作认真负责，抗压能力强，富有团队精神。 

3.生产线工人 10名

薪资3000-8000元

任职要求：1、年龄18-32周，机加工相关专业中专及以上学历。2、工作认真负责，服从管理，爱岗敬业。  弱电技工 2名 薪资3000-8000元岗位职责1.负责公司产品相关电力及电子部分的设计开发及安装配置工作。2.安装、调试、维护生产设备及产品；3.按照公司工作及开发计划进行产品的优化升级设计工作；

任职要求1.掌握强电电气施工图及弱电图纸，掌握各种线路铺设方法。2.较强的问题判断和处理能力，动手能力强。3.对电子电路熟悉，懂维修，有电工证或其他相关证书。

4.财务内勤 2名 

薪资3000-8000元

岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对；2、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格：1、会计学或财务管理专业大专以上学历；2、熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件；3、工作认真，态度端正，年龄20-25周岁。

5.库管 2名

 薪资3000-8000元

岗位职责：1、负责电子元器件的验收、出入库、码放、盘点、对账等工作；2、部门主管交办的其它事宜。

任职资格：1、大专及以上学历，电子类相关专业；18-23岁之间。2、熟悉办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；

联系地址：鹿泉经济开发区杏苑北路8号电子

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【就业提示】

请各位同学在求职时提高警惕，凡涉及收取各种费用；几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。