1.什么是事业单位公开招聘？

《事业单位人事管理条例》明确，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，公开招聘考试可由政府人事行政部门/事业单位上级主管部门统一组织或事业单位自行组织。近年来，有些省（自治区、直辖市，以下简称“省份”）每年会对本省事业单位进行统一招聘；另外有不少事业单位是自行组织，按需求发布岗位计划，没有固定时间，往往全年都会看到有事业单位发布招聘公告。

2.考试内容是什么？

考试内容由招聘单位根据行业、专业及岗位特点确定，一般采取笔试、面试、实际操作能力测试等方式，不同省份会有不同的要求。2015年，人社部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类考试笔试大纲（试行）》，此后，这成为了不少省份事业单位招聘笔试的命题参考，根据2023年各省招聘公告，目前使用的大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》。有些地区则出台了单独的考试大纲。同学们在备考时要仔细查看招聘公告，了解相应的考试内容和范围，沉着备考。

学生编辑：李明璇

审核：张泽康